Нурлатские работодатели предложили студентам аграрного техникума свои вакансии
Традиционная мини-ярмарка вакансий, в которой приняли участие руководители и представители предприятий, организаций города, а также малых форм собственности, прошла в стенах Нурлатского аграрного техникума.
В качестве будущих работодателей они заинтересовали студентов выпускных курсов свободными вакансиями, условиями труда и достойной заработной платой.
«Студенты аграрного техникума ежегодно проходят у нас практику, изучают процесс работы автотранспортного предприятия, учатся составлять путевые листы, техническому осмотру перед выездом на линию, пробуют себя в агрегатном, моторном цехах. Помогают в ремонте двигателей, по шиномонтажу. Это по сути их первый профессиональный трудовой опыт», – отметил генеральный директор Нурлатского АТП Идрис Каримов. Он считает важным проводить такие мероприятия и сам ежегодно принимает в них участие.
Директор пекарни Ольга Мякишева и директор ресторана Наталья Кунакова сразу же заметили своих практикантов среди десятков студентов, осваивающих технологии продукции общественного питания. На ярмарку вакансий их также привел профессиональный интерес. И здесь нельзя не согласиться со словами заместителя руководителя исполкома района по социальным вопросам Ляйсан Нафигиной, что спрос на высококвалифицированные кадры всегда имеется.
«Если вы себя таковыми считаете и не растеряетесь, то никогда не останетесь без работы», – обратилась она к студентам и призвала быть активнее, задавать интересующие вопросы, чтобы ярмарка вакансий стала по настоящему конструктивным диалогом.
В действительности, студенты почерпнули для себя много важной информации из выступлений начальника управления сельского хозяйства и продовольствия района Ирека Шарафутдинова, директора Центра занятости населения Радика Гиниятуллина, начальника Нурлатского филиала «Татнефть-УРС» Елены Кротовой и др.
Задумались над предложением начальника отдела экономики исполкома района Татьяны Ахметзяновой в условиях санкций занять свою нишу в сфере предпринимательства, открыть новое производство с помощью «подъемных» бонусов от государства.
Но больше всего вопросов прозвучало начальнику Нурлатского УТТ Роберту Хайбрахманову, что совсем не удивительно. Ведь студенты техникума также проходят производственную практику на данном предприятии и стремятся закрепиться там после окончания учебного заведения.