Военная служба по контракту станет социально защищенной

Президентом РФ принято решение по реализации с 1 сентября 2019 года предложенных Министерством обороны РФ мер по повышению социальной защищенности и привлекательности военной службы по контракту в отношении рядового и сержантского состава.

Военнослужащие по контракту, занимающие воинские должности рядового и сержантского состава, для которых штатом воинской части предусмотрены 1, 2, 3, 4 тарифные разряды, станут получать 50-ти процентную ежемесячную надбавку к окладу по воинской должности. Водителям и старшим водителям транспортных средств категории «С», «D» и «СЕ» устанавливается ежемесячная надбавка в размере 30-ти процентов от оклада по воинской должности, что приведет к повышению их денежного довольствия до 38,2 и 40 тысяч рублей соответственно. Также с 1 октября проводится индексация денежного довольствия в размере 4,3 процента для всех категорий военнослужащих. Таким образом, средний размер денежного довольствия рядового и сержантского состава, проходящего военную службу по контракту, увеличится до 30-50 тысяч рублей. Кроме того, с 1 октября повысят компенсационные выплаты за найм жилых помещений в зависимости от населенного пункта и количества членов семьи до уровня фактических затрат на эти цели. На военную службу по контракту отбираются граждане годные к военной службе или годные с незначительными ограничениями, отслужившие, в возрасте до 40 лет. Также в соответствии с ФЭ-53 «О воинской обязанности и военной службе, гражданин, имеющий высшее или среднее профессиональное образование, подлежащий призыву на военную службу, имеет право поступать на военную службу по контракту без прохождения (взамен) военной службы по призыву.